7月7日，恒水公用崗位公開(kāi)競聘演講大會(huì )在集團公司三樓報告廳舉行，集團公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理朱建綱、集團公司黨委委員楊軍、集團公司黨委委員、恒水公司董事長(cháng)萬(wàn)勇出席大會(huì )，恒水公用全體職工現場(chǎng)觀(guān)摩。

    本次恒水公司組織公開(kāi)競聘工作尚屬首次，旨在挖掘恒水系列公司內部?jì)?yōu)秀人才，為公司的未來(lái)發(fā)展提供新的動(dòng)力。此次競聘分為筆試和現場(chǎng)競聘演講兩個(gè)環(huán)節，筆試階段已于6月16日完成，成績(jì)占總分的40%，競聘演講成績(jì)占總分的60%，總成績(jì)排序前3名者入圍，由集團公司黨委會(huì )確定最終人選。評委們則由恒水公用領(lǐng)導班子成員以及集團公司相關(guān)部門(mén)人員擔任，競聘工作由集團公司紀檢監察室參與全程監督。

    競聘演講現場(chǎng)，共有8位競聘選手登臺，他們從個(gè)人的工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢、崗位規劃等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細闡述，他們充滿(mǎn)自信激情的演講吸引了眾多關(guān)注的目光，同時(shí)也激發(fā)了臺下員工聽(tīng)眾們的熱情。

    干部強則企業(yè)強，人才興則企業(yè)興。公開(kāi)競聘是激發(fā)員工潛能、選拔優(yōu)秀人才的重要途徑，也是公司推動(dòng)人才發(fā)展戰略的具體體現。競聘演講不僅為員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我的平臺，還為員工們提供了一個(gè)相互學(xué)習和交流的機會(huì )。大家紛紛表示，通過(guò)此次競聘，他們不但能夠學(xué)到更多的知識和經(jīng)驗，也能夠拓展自己的視野,不僅有助于個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展，也為公司的整體氛圍注入了新的活力。